社労士がすすめる人事労務SaaSまとめ【2025年最新版】
はじめに:人事労務SaaSの重要性と2025年の動向 近年、企業の生産性向上やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に伴い、人事労務管理のデジタル化が急速に進んでいます。特に「2025年の崖」問題が叫ばれる中、従来…
はじめに:人事労務SaaSの重要性と2025年の動向 近年、企業の生産性向上やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に伴い、人事労務管理のデジタル化が急速に進んでいます。特に「2025年の崖」問題が叫ばれる中、従来…
はじめに:契約書管理の課題とクラウド型契約ツールの必要性 企業活動において契約書は非常に重要な文書です。しかし、多くの企業では契約書の作成から管理までのプロセスが非効率なままとなっています。紙ベースでの契約書管理では、以…
はじめに:経理担当者の突然の退職が意味するリスク 「経理担当の佐藤さんが退職することになりました」 この一言が、中小企業の経営者や管理部門責任者にとって、どれほどの危機感を与えるか想像してみてください。月次決算や支払業務…
はじめに:社会保険手続きが企業に与える負担 従業員の入社、退職、給与変更など、企業活動に伴い発生する社会保険手続きは、人事・総務担当者にとって大きな業務負担となっています。書類作成、チェック、提出、修正対応など、一連の手…
はじめに:IPO準備におけるバックオフィス体制の重要性 IPO(新規株式公開)は企業にとって大きな成長の節目です。しかし、その準備過程は決して平坦ではありません。特に、フロント業務に比べて後回しにされがちなバックオフィス…
はじめに 小規模企業の経営者にとって、日々の業務をこなしながら会社の運営に関わる事務作業(バックオフィス業務)を効率的に処理することは大きな課題です。特に従業員が5人以下の企業では、専任の経理担当者や総務担当者を置くこと…
はじめに:育児と経理業務、両立の難しさ 「保育園からの呼び出しで決算処理が中断」「子どもの看病で経費精算が遅れる」「深夜に起きて家計と事業の経理を必死でこなす」——これは、子育てをしながら経理業務を担当する多くのワーママ…
はじめに:副業時代の経費管理の重要性 近年、副業を始める人が急増しています。リモートワークの普及や働き方改革の進展により、本業の傍らでスキルを活かした副業に挑戦する方が増えているのです。しかし、副業で収入を得ると必ず直面…
はじめに:フリーランスの業務効率化が収入アップのカギ フリーランスとして活動する方が年々増加している日本。クリエイティブ職やITエンジニア、コンサルタントなど、様々な分野でフリーランスとして活躍する方々にとって、「本業」…
はじめに:バックオフィス業務の効率化が企業成長のカギ 人手不足や働き方改革、そして昨今のテレワーク推進など、日本企業を取り巻く環境は大きく変化しています。特に中小企業にとって、限られた人材リソースを最大限に活用するために…